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酒仙桥街道时间:2008-10-30 酒仙桥街道位于兖州区东部,成立于2008年,辖13个村、6个社区,面积15.17平方公里,人口4.1万。街道东临曲阜,西接鼓楼街道,南起泗河大桥,北接大安镇。交通便利,京沪铁路纵贯南北,327国道横跨东西,泗河九州大桥直达曲阜高铁;兖州火车站坐落于辖区,年发送旅客260万人次。物产资源丰富,古城煤矿年开采量180万吨、可采储量1100万吨、年销售收入10亿元;东郊水厂日供应水4万余方;古城热电厂供热面积110万平方米、约12000户。文化底蕴深厚,有金口坝、青莲阁等历史文化遗存20余处,属国家级文物保护单位1处,省级文物保护单位3处,李白杜甫相聚于此,留下不朽诗篇;兖州古八景,六景在酒仙桥,兴隆文化园东区坐落于此,街道先后被评为山东省旅游强乡镇、济宁市旅游示范乡镇。辖区驻兖单位众多,包括济南铁路局兖州车务段、济南军区联勤部兖州干休所在内共68家。有中学1处、小学1处、幼儿园2所、医院3处。 经济发展增实力 经济指标均衡入库。加速新旧动能转换,发展“四新四化”企业,2018年,新增“四上”企业13个,其中“四新”企业4个。完成国地两税收入30908万元,固定资产投资9.73亿元,规模以上工业销售收入1.38亿元,工业利润330万元;实现对上争取1260万元,各项指标均按进度超额完成任务。 双招双引推进项目。2018年,新签约杏坛教育教学设备、宁泰华瑞食品加工、兴隆文化服务中心等项目3个,新建速必达希杰中欧班列、木材公司片区安置房、碧桂园等项目5个。其中,速必达希杰中欧班列项目于8月份成功签约并发行4列欧洲班列,成为济宁市运行中欧班列的唯一平台,圆满完成《政府工作报告》中关于“设立兖州直通中欧班列站点”的任务目标。 平台孵化成效显著。秉持“有小不愁大,关键在孵化”的发展理念,鼓励民营,挖掘“草根”,全力扶持60家小微企业创新发展。组织企业家到华勤集团、太阳纸业、永华机械等参观学习,开拓思路,提升境界。进一步完善陈村、田村、天仙庙中小微企业孵化平台,以“一年孵化、两年成长、三年壮大”为目标,打造成创新创业的主阵地、先行先试的示范区,经过培育,铠沃机械、沃运达机械、铁恒消防均达到规模工业。今年,孵化园又新引进华夏感恩堂玉石文化、宁泰华瑞食品加工、科莱达环保建材等3个项目,截至目前,孵化园已达到企业29家,产业工人2000余名。 夯实基础抓党建 统筹推进基层党建。以提升基层组织力为重点,夯实党建基层基础。2018年1月底,坚持以点带面、“围点打援”,圆满完成19个村居“两委”换届,选举产生村居“两委”成员96名。在城市社区,建立街道党工委—社区大党委—网格党支部三级组织架构,依托街区、片区、楼宇、单位宿舍划分42个网格,成立112人的楼长队伍,优化党员管理。在农村,坚持党建引领、产业支撑、依靠群众,重点打造古城村、田家村、河头村3个乡村振兴示范村,建成付家楼村、古城村、陈家村、田家村党建引领强村富民示范区和河头村、焦家村、粉店村党建引领生态发展示范区2个党建示范区。 推进“两学一做”学习教育常态化制度化。成立十九大精神宣讲团,进机关、进社区、进农村、进企业、进校园宣讲20场次。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,党工委书记为全体党员上党课2次,开展主题党日活动12次,集中观看《辉煌中国》《不朽的马克思》《压不弯的脊梁》等党建教育片,推广“智慧党建”,通过风景酒仙桥微信公众号推送优秀学习文章,通过集中学习与个人自学相结合、学与做相结合,让十九大及系列全会精神在街道落地生根,街道上下营造出领导干部带头学、党员同志主动学、广大群众一起学的浓厚氛围。 提升为民服务水平。按照“7·23·4”(围绕7项重点工作、完成23项具体任务、履行4个自觉)工作要求,在急难险重任务中强班子、带队伍,街道上下发扬勇担当、敢担当、能担当的干事创业精神,班子成员以身作则,机关干部主动领责,村居干部积极履责,让党旗在一线飘扬、党徽在一线闪耀、党性在一线锤炼。开展“大学习、大调研、大改进”活动,班子成员驻村调研至少3次,形成调研报告10份,收集社情民意200余条,办理惠民事项35件,群众满意度持续提升。 品牌创建优环境 全力推进区重点工程。及时跟进协调兴隆文化园水系、青莲阁公园建设工程中出现的问题,拆除房屋300平方米,清理私栽乱种1100平方米。木材公司片区安置房建设3幢、144套,主体已封顶。顺利完成迪尔公司搬离,兖州宾馆宿舍42户征收拆除清运工作。对接铁路系统,全面完成“三供一业”资产移交。 创建全国文明城市。坚持在常态化、长效化、精细化创城上下功夫,在8个网格实施“大排查、大治理、大清理、大清除、大清运”行动,成立19支市民文明巡访团,发动230名楼长、10名路长、162人应急分队,按照《酒仙桥街道创城导则》要求,开展地毯式问题排查,拉出清单、分类整治、有序推进。采用物业管理+创城模式,加强物业公司监督考核,实现老旧小区物业管理全覆盖、无缝隙。开展文明出行志愿劝导、好家风好家训宣讲、道德模范故事巡讲等活动,形成全民创城新热潮。 打好大气污染防治攻坚战。加强九一监测站点保障,落实防尘抑尘降尘措施。加强污染源普查,发挥环保网格员巡查作用,今年以来,共上报环保案件690条。在城区推广清洁取暖,改造气代煤242户、电代煤1260户;建成区外,完成715吨清洁煤替换任务。严密巡防夏秋两季秸秆禁烧,设置秸秆禁烧值班点10个,备齐人员物资和车辆,圆满完成“三不”任务目标。街道“零问题”通过中央、省环保督查回头看及国家环保部16轮督查,蓝天白云、繁星闪烁天数明显增加。 创建国家森林城市。按照“绿满乡村”工作要求,全面实施造林绿化工作,完成补栽、更新绿化苗木2000余棵,种植苗木片林75亩,泗河大堤完成绿化520亩。加大美国白蛾防治工作力度,发放喷防药物100公斤,喷防4-6遍,剪除网幕3000余株,确保全覆盖、无死角,杜绝灾害发生。 社会事业惠民生 深化“放管服”改革。高标准新建街道为民服务中心、19个村居为民服务站,实现为民服务中心全覆盖,承接上级下放为民服务事项152项全部进驻,将20项群众办事流程梳理成“一次性告知清单”,实现前台受理、后台办理、一次办好,在19个村居配备民事代办员,由会计、计生专职2名人员担任,集中收集、集中办理、集中回复,让群众少跑腿,让数据多走路,实现区镇村三级联动一体化服务。 落实惠民政策。辖区109户、278名贫困人口全部脱贫,春节、端午、七一等重要节日期间,共走访慰问贫困人口、建国前老党员、困难党员390人,发放慰问金12.6万元,发挥“救急难”服务中心作用,启用绿色通道2次,大病、临时救助42人,发放救助金30万元,将党和政府的关怀送到群众心中。 安保维稳常抓不懈。落实企业主体责任、部门监管责任、村居属地责任,开展大快严安全生产执法检查、“安全生产月”、“双安双创”等活动,排查企业220家次,整改隐患237条,完成7426个批次的果蔬定性检测,切实维护群众生产生活安全。落实“河长制”,完善防汛应急预案,配齐抢险物资、队伍,强化防汛值守,对滞洪区内604户、2300人调整对接安置方案,确保安全度汛。做好重大活动期间安保维稳工作,成功化解信访积案4起,圆满完成安保维稳政治任务。持续深化扫黑除恶专项斗争,发挥基层综治网格员、警务助理、平安志愿者合力,上报重大线索5条,社会大局更加和谐稳定。 持之以恒转作风 一线调研促问题解决。按照全区“大学习、大调研、大改进”及“进企业、到项目、解难题、促发展”活动要求,主要负责人带头深入企业调研21家次,为企业解难题28项,营造出企业一心一意抓发展,政府全心全意抓服务的良好局面。 “四化原则”“五个不让”促作风转变。坚持一切工作具体化、一切工作属地化、一切工作考核化、一切工作效益化,将全年工作分解为8条工作线、38项重点工作、26个重点项目,以重点项目为点、以部门职能为线、以网格化推进为面,形成点线结合的工作推进机制和项目自动生成机制,天天抓落实、件件抓进度,全面推进各项工作有序开展。坚持“五个不让”,即“不让差错在我这里发生、不让任务在我这里中断、不让工作在我这里延误、不让群众在我这里收到冷落、不让党和政府形象在我这里受到影响”,扎实开展“遵规守纪大教育”“纪律作风大整治”等活动,机关作风持续优化,工作效能不断提升。 严格督查促效能提升。开展贯彻落实中央八项规定和工作作风不严不实问题专项治理、纪律作风大整治、《监察法》宣讲等活动,成立区监察委员会派出街道监察室,配齐设施、人员和制度,实现对辖区所有行使公权人员监察全覆盖。坚持“大督查”工作机制,围绕街道中心工作,重点对创城、环保、维稳、扶贫等工作进行专项督查39次,印发《督查通报》39期,通报问责32人,街道干部更加务实高效,政府执行力更强。 |