招聘 | 济宁市公共交通集团有限公司2022年“青鸟计划”招聘来了

济宁市公共交通集团有限公司2022年“青鸟计划”招聘简章

公司简介

为贯彻落实团市委联合市科技局、市人社局、市国资委组织开展的“青鸟计划 优选济宁”2022云招聘活动的要求，根据集团公司2022年度劳动用工计划，特制定“青鸟计划”招聘实施方案。

一、招聘原则

1.坚持公平、公正、公开原则；

2.坚持系统、规范、全面原则；

3.坚持竞争、择优、惟德惟才原则。

二、招聘岗位

根据2022年招聘计划和实际工作需要，现计划招聘管理类人员10人，具体要求见下表：

三、招聘程序

根据工作需要，招聘工作由人力资源部牵头，集团公司统一组织实施。

报名时间从“青鸟计划”平台和孔子人才网发布之日开始，复审、笔试、面试时间、地点另行通知。

（一）报名（报名信息审查）

应聘人员登陆登录中国孔子人才网（网址：http://www.kzrcw.com/）完成个人注册后，点击公告下方的“点此报名”按钮，提交个人报名信息资料并上传本人近期彩色免冠证件照。根据网上报名信息，应聘人员限报一个职位。集团公司工作人员对报名人员的学历、专业、年龄和个人信息进行初审，初审通过的应聘人员方可进行现场复审。

（二）复审（报名信息现场审查）

进入复审的人员登陆孔子人才网下载打印《报名登记表》和《报考人员诚信承诺书》，并按规定时间携带以下相关材料进行现场资格审查。

（1）国家承认的学历学位证书；

（2）身份证；

（3）学信网学历证明；

（4）相关资格证书；

（5）近期2张1寸蓝底彩色照片。

备注：所有证件均提供原件及复印件1份。

审查程序：

（1）对应聘人员填写的《报名登记表》、《报考人员诚信承诺书》和提供的相关证明材料进行现场核对；

（2）对每位应聘人员建立信息档案（《报名登记表》、《报考人员诚信承诺书》和提供的相关证明材料的复印件）；

（3）复审合格人员发放准考证，参加考试。

报名登记表和材料不符合要求、不具备应聘条件的取消其应聘资格，在规定时间内未按时提交有关证明材料的视为弃权。

资格审查贯穿整个招聘过程，发现报考者提供的涉及报考资格的证明材料不实，或者伪造学历证明及其他有关资料骗取考试资格的取消报考资格。

（三）选拔考试

1.笔试

采取纸式试卷考试，统一答题，满分100分。

根据岗位数量比例，按笔试成绩从高到低择优进入面试。进入面试人员在集团公司网站、孔子人才网进行公告。

研究生和双一流高校本科学历的应往届毕业生，免笔试，直接进入面试。

2.面试

根据报考岗位分组抽签，按抽签号顺序分别进行面试。主要考察应聘人员的举止仪表、专业知识、基本素质、求职动机、实践经验等方面，满分100分。

笔试或面试开考后30分钟仍未到者，视为自愿放弃，取消考试资格。

面试通过人员在集团公司网站、孔子人才网进行公告。

（四）体检、政审

集团公司统一组织安排通过面试人员进行体检、政审。参照机关事业单位标准，对体检、政审不合格者取消录用资格。由集团公司党群工作部、纪检监察室及人力资源部进行政审工作。

（五）公示

体检及政审合格者，经集团公司研究报国资备案后，将拟录用名单在孔子人才网和集团公司网站进行公示。

在整个招聘过程中集团公司纪委全程监督，经审查发现问题者，取消录用资格。

咨询电话：0537-3258011

来源：孔子人才网